近年来，随着国内经济环境的变化，员工福利逐渐成为企业吸引、留住员工的重要方式。越来越多的企业开始意识到，员工福利不再是传统的发放与接收关系，员工对于企业福利的体验感，直接影响员工在企业工作的幸福感和生产力，因此，人性化、多元化、场景化的企业新型员工福利方案也成为了国内诸多大型企业的新宠。
数商云基于已有的采购商城能力架构，与丰富的电商资源对接，帮助企业搭建员工福利商城，通过数字化福利激励体系使企业“员工福利管理”趋于系统化、平台化、多元化，员工福利积分采购商城将员工福利费用进行规范化管理的同时，让企业员工福利更有温度。
在平台企业端，员工积分福利系统可对接优质的集团采购平台，大大减少自建成本，并极大丰富供应链；集团各分公司可自主管理各家员工信息及积分，并可通过指定账号查询相关数据；各家分公司可独立对账，独立结算。
在平台员工端，员工福利积分采购商城可接入京东、天猫等主流电商，并融入个性化生活板块，大大丰富商品多样性，统一搭建集团性福利采购平台，提供统一标准福利商品、以及统一的售前售后服务，提高员工的用户体验。
积分的应用场景十分广泛，通过员工积分平台的搭建与运营，企业能够实现资金沉淀、连接内外各个利益相关方，提高管理效率，推动阳光采购等。
建设线上、线下一体化的消费场景供积分消耗，用积分替代现金支付，员工积分福利系统不仅可以为企业节约现金流，降低用工成本与营销成本，更能够连接企业与内部员工，外部会员、销售终端，甚至是供应商等重要利益相关方，积分平台可增强与各方的联系，提升黏性，建立并运营企业的私域流量。
平台优势：员工福利商城能够连接企业非生产采购服务，借力企业采购议价能力，销采联动一体化。
资源优势：员工积分商城可轻松对接全网电商，整合多品类知名品牌资源，助力员工福利商品多元丰富。
技术优势：员工福利积分采购商城云原生的企业级技术架构，稳定、兼容性高；并基于商城大数据分析，积分平台可轻松定位员工喜好，帮助企业更懂员工。
运营优势：福利商城系统数据化电商运营，通过强大的用户洞察，在满足用户的同时运营出利润。
供应链优势：员工积分商城全面的商品与服务场景对接，具有规模化效应，企业无需考虑采购、库存、垫资、售后，积分平台价格透明，阳光采购。
通过员工积分福利系统数字化的福利发放，激励与费用发放等，可以统筹费用管理，简化管理流程，减少人力支出，增强营销的有效性。此外，员工积分平台可用于整合企业的间接采购供应商资源，推动阳光采购，将商品与服务的选择权交给员工与用户，并使企业享受到积分商城集中采购的价格与服务优势。
<本文由数商云•云朵匠原创，商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请标明：数商云原创>
作者：云朵匠 | 数商云（微信公众号名称：“数商云”）
点赞 | 0
